李玮严重违纪违法：理想信念缺失，廉洁底线失守，大肆敛财

以前有那么几个当官的，位高权重，理应做出榜样，为企业的成长和社会的进步做出积极的推动，可他们却因为贪得无厌、纪律松懈，干出了不少损害党和人民利益的事情，李玮就是其中的一个典型，他的所作所为不仅违反了党的纪律规定，还对他所在的企业发展带来了不少麻烦。

李玮的违纪行为

李玮，从根本上来说，他就没有那种坚定的信仰，对党，他都不忠诚，对党做出的决定也不坚决去执行。他在干自己的工作时，总是打折子、走后门，这种做法可是大大违背了党的政治纪律。在组织纪律上，他对组织审查也是阳奉阴违。至于廉洁纪律，那更是问题一大堆，他违规收礼、拿消费卡，还参加那些影响公务公正的饭局。这可是他开始走上违纪违法道路的起点。作为一个企业领导，廉洁自律那应该是最基本的素质，可他，完全失守了。他不仅自己没了原则，还纵容亲戚利用他的职务捞好处，长期违规持有非上市公司的股份。

这人在公共财产上简直贪婪得让人瞪眼，大把捞钱，公然侵占公共财产。还有，在金融界，他连基本的职业道德都不顾，做起权钱勾当，用职务之便为别人谋私利，自己则非法获取了大笔财物。他嘴上一套，行动又是一套，哪怕是在十八大之后，还是这副德性，让人气愤得不行，简直让人瞧不起。

李玮的任职履历

李玮这哥们儿，履历那叫一个厚实。瞧他那工作经历，1962年生人，山东济南人氏，还读了个博士。他干过不少活儿，从最基层的莱芜钢铁总厂财务处开始，后来能力上去了，职位也跟着水涨船高，成了莱芜钢铁股份公司的财务部主任、副总经理啥的。再后来，他又跳槽到莱钢集团，当了好几个副总经理。后来又去鲁银投资混了个总经理，再后来又转战到中泰证券这个大舞台，从2003年起就当上了董事长，一干就是17年。2019年还兼了个鲁信集团的党委书记、董事长。到2020年年底，他辞了中泰证券的董事长，搞了个退休。

中泰证券的发展节点

李玮掌舵的时候，中泰证券走过了几个重要的成长阶段。2007年，齐鲁证券大手笔收购了天同证券，这一动作让它从地方券商蜕变为全国综合性券商。这对公司拓展市场意义非凡。2015年，公司来了个大变身，不仅改名叫中泰证券，还把公司性质从地域性变成了股份有限公司。2020年6月3日，对中泰证券来说是个值得大书特书的日子，这份荣耀属于全体员工，公司作为山东省首家，A股市场第38家上市券商，在上海证券交易所挂牌交易。上市首日市值表现相当亮眼，高达440亿，超过了半数以上的上市券商。这充分体现了当时市场和各界对中泰证券未来发展的信心满满。

发展中的隐患

不过，中泰证券虽然发展迅猛，但暗藏风险。李玮掌舵期间，公司规模迅速膨胀，业绩也节节高升，比如2004年营收还不到一亿，到2015年就冲到了百亿级别。但这样的快速发展并未得到相应管理层面的支撑，导致企业内部控制出现问题。几起私募基金托管和代销事件暴露了公司在产品引进和风险控制上的短板。这些问题对企业长期稳定发展影响极大。若企业不能有效解决内部管理难题，一旦遭遇外部挑战，就会变得十分脆弱，难以抵御风险。

2024年的业绩情况

2024年上半年，中泰证券的业绩情况有点严峻。主要因为投资银行和自营业务这两大块收入都下降了，整个公司的营收才50.99亿，跟去年比直接下降了23.03%。这数据一方面说明我们证券公司内部在主营业务的布局和竞争力上有些问题，另一方面也让人开始反思之前积累的风险隐患对现在业务发展的影响。企业，在前期快速扩张之后，得歇歇脚，好好想想怎么调整业务策略，怎么优化内部管理。要是光顾着过去的成绩和扩张速度，不赶紧调整，那企业可就真要摊上大事了。

对企业的反思

中泰证券以前一直是李玮在管，现在他出了那么多乱子走了，公司得好好想想了。公司文化是不是得来个大换血，职业道德教育是不是得再加把劲？公司不能光想着业务扩大、收入往上走，还得加强内部规矩的执行。以后怎么招人、选人，防止再出个李玮这样的货色，也是得好好琢磨的。有个好领导是企业成功的法宝，公司得怎么建立起一套管用的监管制度，防止领导一个人说了算，胡来一气，这事儿也很关键。

这事儿真让人得好好琢磨琢磨，往后企业要想发展得好，光看业务数据可不行，咱们得怎么打造一个更健康、更全面的成长模式？大家伙儿不妨在评论区聊聊各自的想法，觉得这文章有点意思的，就给个赞或者转发一下呗。

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